蒼時弦也
蒼時弦也
資深軟體工程師
發表於

2023 年從軟體公司裁員到找到工作

約兩個月前,我寫了2023 年成為外商裁員的天選之人該做些什麼?這篇文章告訴大家參與 2023 年最流行的裁員活動,經過一個月多的面試,順利開始了新的工作。

花費

在對自己實力非常有把握的前提下,至少最少有三個月的生活費才算是保險的。在我的印象中一些公司應該能在一個月內跑完流程拿到薪水,就這次的面試流程來看,目前大多數公司的面試流程大約會有三到四次的面試才能確定拿到 Offer 這個過程用非常緊湊的方式也會需要一個半月,加上到職等等情況,大約會是兩個月到三個月左右。

這意味著,即使你是一名非常有實力的工程師,用最短時間衝刺大約也要花到兩個月多的時間,如果沒有三個月以上的生活費存款會很危險,如果對自己的實力沒有太大把握,或者想先休息一段時間,那麼半年以上的生活費存款可能會是更好的狀況,這也是大部分理財書籍會建議的一個低標。

面試

扣掉去年到外商的面試,這一次的面試過程來說軟體公司大多會有兩輪是跟團隊(未來同事)進行面試,以及一到兩輪的主管、人資等角色,加上作業以一週一個階段的快節奏確實要花上一個月多。

我推測自己面試的公司應該不算多,完整跑完流程的約四間,有到四間簡單聊過覺得雙方不適合就終止或者嘗試其他類型的合作方式。

技術實力一定是通過第一個關卡的基本條件,然而「技能組合」會極大的影響面試的成功率,這是很多人會忽略的地方。以其中一間公司為例子,他們的產品是以 B2B 為主,針對大量資料做分析的工具,那麼「刷題」在面試過程中會有很多加分,因為非常多需要靠演算法解決的問題。

另一方面,要看「溝通」是否順利,這會取決於你的經驗和對方團隊成員的特性,在一些公司的面試過程中,我就很明顯的感受到面試官的提問跟我的回答是無法對齊的,或者說我知道答案但沒辦法猜到面試官想問什麼。這是因為產業經驗差異很大,加上面試官習慣的溝通模式跟我非常不同造成的,在其他類似的公司反而不會有。

願景

公司的願景(Vision)以及自己的願景是否可以對齊,是很關鍵的問題。這會有兩個影響,第一個是公司的願景不明確的話,你很難去判斷出這間公司未來的發展如何,同時也就無法知道自己的目標是不是有被涵蓋到,進而影響工作的動力。

如果還是 Junior(初階)的職位,還不需要考慮太多,因為願景的形式有非常多種類型,剛進入軟體工程師的職位不一定能很好的知道自己的方向,先多做不同的嘗試比較適合。

以我個人來說,我期待的是「Coding happier, Build awesome things」這樣的願景,因此在實踐上來說 DX(Develoepr Experience,開發者體驗)就很重要,那麼架構、可讀性、自動化這些主題就會是我重視的地方,面試就一定會朝這個方向提問。

同時,雖然我找的是 Senior(資深)的職位,然而還是期待以開發者角色能去推動一些事情,因此我也會提出「我在找能驗證想法的公司」的想法,有些公司可能可以接受,也可能認為這個職位不應該參與到這樣的事情中,跟企業文化也有所關聯。

有一天跟內推我的同事開會時,剛好提到面試官在跟另一個面試者選擇時,剛好是因為我想驗證的想法也是面試官想推動的其中一件事情,因此我也有抓到面試官想要的點,進而在這個地方加分。

後記

我認為網路上大多「面試」的文章,都是討論公司的態度、薪水,或者怎麼通過面試,很少去講資源跟心態的分配,如果是有實力或潛力的狀況下,面試要通過基本上不難,公司的態度和薪水也都是可以選的,至少這次我談到的薪水還是相比去年更高(加算美金升值也沒有低)

有看新聞大家應該都很清楚,雖然國外的大公司在裁員,還是有非常多中小型的新創公司缺少工程師,因此有能力的人大多很快就換好工作,至少在台灣我在職缺上的選擇也不算少。

對我來說比較大的轉變是工作從 Ruby 語言為主,變成 Golang 和 Python 的狀況,如果在國外還是有不少選擇,像是英文會話還沒練到夠熟練,跟英國的遠端工作機會錯過就蠻可惜的,能夠談到兩倍的年薪。這也是目前 Ruby 工程師在台灣的困境,天花板比其他語言低,最近剛好跟在 Shopify 工作的朋友聊到,Rails 框架在台灣的環境發揮的機會不大,也因此讓我開始考慮未來得面對只找國外工作的選項。

另一方面,我的兩倍年薪這個數字,在經驗上也超過台灣當軟體工程師的天花板,唯一一間例外的是我想特別提的到「台積電」當軟體工程師。他們給我的年薪(加上 Bonus)在台灣是能夠達到國外軟體工程師的基準,在面試的過程中給我的印象是非常好的,這幾年他們在軟體部分的轉型跟改變是我願意在文章的最後跟大家說「如果個性適合,我會推薦」這樣的評價。

台積電除了工作的規定完全依照勞基法之外,面試的流程、工作環境都有很大的改善,即使學歷只是大學畢業,只要在業界有足夠的經驗跟實力,很多流程都會是走個形式待遇也能突破限制,同時能選擇在南港新設計的辦公室上班也很吸引我,因為跟我自己的規劃有衝突最後還是選了另一間。

負責台積電的獵頭非常用心,還剛好是朋友的朋友,如果對台積電有興趣的話也可以發訊息告訴我,我會提供獵頭的聯絡方式。